Aspecte practice în materie de contracte

1. Modificarea contractului. Acte adiționale. Aspecte privind prelungirea duratei inițiale a contractului și cesiunea de contract. 2. Rezilierea contractului. Acțiunea în reziliere, rezilierea unilaterală și rezilierea întemeiată pe pacte comisorii. Data de la care produce efecte rezilierea. Cumulul rezilierii cu daunele-interese. Distincție rezoluțiune-reziliere în materia contractului de antrepriză (aplicații practice: contractele de prestări servicii/execuții lucrări)…

Details

Management sanitar

Management general Tipuri de organizatii si stiluri de conducere Management si leadership Tipuri de sisteme de sanatatate Analiza aplicata a sistemului de sanatate din Romania Planificare sanitara Evaluarea nevoilor; functii si roluri Elemente de demografie si epidemiologie Surse de date si metode pentru analiza nevoilor impactul planificarii sanitare Economie sanitara si management financiar Elemente de…

Details

Gestiunea si administrarea patrimoniului public si privat al statului

1. Managementul patrimoniului public si privat al statului: continutul, formarea, administrarea si evidenta patrimoniului public si privat al statului; 2. Analiza patrimoniului public din punct de vedere al continutului juridic, economic, administrativ si financiar; 3. Formarea si administrarea patrimoniului public; 4. Domeniul public al statului si al U.A.T. – unitatilor administrativ – teritoriale; 5. Regimul…

Details

IMPLEMENTAREA CORECTA A SCIM

Organizarea sistemului de control intern managerial – modificarile aduse Codului controlului intern managerial prin Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 – responsabilitatile conducatorilor entitatilor publice in domeniul controlului intern/managerial prevazute in Codul controlului intern managerial, aprobat prin Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 600/2018 – motive pentru care controlul intern/managerial trebuie sa reprezinte o…

Details

Managementul comunicarii si conflictelor in organizatii

Integritatea si acuratetea mesajelor;  Circuitul documentelor si al informatiei; Tehnici de indosariere, arhivare, accesare arhiva; Instrumente de comunicare interna si institutionala; Relatii publice, colaborare si comunicare cu departamentele; Munca in echipa si stabilirea responsabilitatilor; Organizarea deplasarilor staff-ului managerial; Organizarea locului de munca, orientarea pe rezultate; Planificarea si organizarea sedintelor de lucru si a intalnirilor; Planificarea…

Details

Design Thinking si Inovatie pentru business

INVATAREA CREARII UNEI CULTURI BAZATE PE CREATIVITATE SI INOVATIE. Crearea unei Culturi Bazate pe Creativitate și Inovație 1. Leadership Inspirant 2. Medii de Lucru Stimulante 3. Promovarea Colaborării 4. Stimularea Învățării Continue 5. Recunoașterea și Recompensarea Inovației IMPORTANȚA CREATIVITĂȚII, INOVAȚIEI ȘI REZOLVĂRII DE PROBLEME 1. Adaptabilitate și Flexibilitate 2. Dezvoltarea Produselor și Serviciilor Noi 3.…

Details

Prevenirea, identificarea si investigarea fraudei

Definirea fraudei: – definirea fraudei; – frauda ca abatere de la etică și conformitate; – fraudă vs. eroare neintenționată – tipuri de fraudă; exemple; – fraude celebre la nivel internațional. Portretul fraudatorului: – triunghiul fraudei (The Fraud Triangle); – motivațiile persoanelor care fraudează; – oportunitatea de a frauda și gestionarea sa; – cum își justifică…

Details

RESURSE UMANE

Elemente de noutate privind Codul muncii, normele speciale în materie, decizii ale ICCJ privind dezlegarea unor chestiuni de drept etc. Încheierea CIM – Semnatura electronică și folosirea acestea la încheierea CIM – Dreptul la informare al viitorilor salariați – Verificarea prealabilă și perioada de probă a lucrătorilor Clauzele CIM – Cauze obligatorii – Clauze negociabile…

Details

MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI

1. Cadrul conceptual al managementului performanței – definiția managementului performanței; – semnificația performanței; caracteristicile organizației performante; – scopul și beneficiile managementului performanței. 2. Programele de îmbunătățire a performanței – elementele unui program de management al performnaței; – exprimarea măsurilor și metode de măsurare. 3. Evaluarea performanței personalului – planificarea evaluării; – măsurarea performanței angajaților; –…

Details

AUDIT INTERN. MANAGEMENTUL RISCURILOR

Analiza si dezbateri in baza modificarilor legislative pentru aprobarea: Normelor generale privind exercitarea activitatii de audit public intern; Normelor privind sistemul de cooperare pentru asigurarea functiei de audit public intern; Normelor privind infiintarea Comitetelor de audit intern; OMFP nr.659/2015 pentru aprobarea Cadrului general de echivalare a competentelor profesionale necesare pentru obtinerea certificatului de atestare; Ordinul…

Details

CODUL MUNCII – NOUTATI LEGISLATIVE PRIVIND SALARIZAREA

Elemente de noutate privind Codul muncii, normele speciale în materie, decizii ale ICCJ privind dezlegarea unor chestiuni de drept etc. Încheierea CIM – Semnatura electronică și folosirea acestea la încheierea CIM – Dreptul la informare al viitorilor salariați – Verificarea prealabilă și perioada de probă a lucrătorilor Clauzele CIM – Cauze obligatorii – Clauze negociabile…

Details

Prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă: cadrul legal și strategii eficiente

1. Cadrul legal actualizat • Impactul Hotărârii nr. 970/2023 asupra organizațiilor • Conformitatea cu legislația anti-hărțuire, incluzând Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament în muncă și Codul Muncii • Sancțiuni aplicabile conform legislației în vigoare 2. Identificarea tipurilor de hărțuire și tehnici de intervenție • Forme de hărțuire la locul de muncă…

Details

Impactul OUG nr. 4/2025 asupra politicii salariale ale operatorilor economici cu capital de stat

• Introducere în OUG nr. 4/2025 – Contextul și necesitatea adoptării ordonanței – Obiectivele principale ale OUG nr. 4/2025 – Modificări legislative cheie • Noile reglementări privind politica salarială – Impactul asupra salarizării personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională – Implementarea noilor reglementări • Proceduri și pași pentru implementarea modificărilor…

Details

ACHIZITII PUBLICE SI SEAP-NOUTATI LEGISLATIVE

Sistemul Electronic al Achizițiilor Publice (SEAP)   Se va aborda platforma SEAP, pentru entități contractante și se vor prezenta: Noile formulare standard electronice (e-Forms), inclusiv abordarea, operarea și desfășurarea achizițiilor ca urmare a noilor formulare standard electronice Noile facilități și funcționalități ale platformei SEAP Aplicații practice și studii de caz Discuțiile și temele vor fi…

Details

Etica si integritate

Definirea eticii si integritatii – introducere in terminologia specifica eticii (etica, morala, deontologie, etica in afaceri, etica profesionala, responsabilitate sociala corporativa etc.); exemple; – definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple; – definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate; – integritatea –  un „monopol” al administratiei publice? – studii de caz. Cultura…

Details

ACHIZITII SECTORIALE

Sistemul Electronic al Achizițiilor Publice (SEAP)   Se va aborda platforma SEAP, pentru entități contractante și se vor prezenta: Noile formulare standard electronice (e-Forms), inclusiv abordarea, operarea și desfășurarea achizițiilor ca urmare a noilor formulare standard electronice Noile facilități și funcționalități ale platformei SEAP Aplicații practice și studii de caz Discuțiile și temele vor fi…

Details

Control financiar preventiv. Control de gestiune

ORGANIZAREA SPECIFICĂ ACTIVITĂȚII DE CONTROL FINANCIAR PREVENTIV Deschiderea, repartizarea şi modificarea creditelor bugetare; angajamente legale din care rezultă, direct sau indirect, obligaţii de plată; ordonanţarea cheltuielilor; Concesionarea, închirierea, transmiterea, vânzarea şi schimbul bunurilor din patrimoniul instituţiilor publice; Conținutul RAPORT-ului privind activitatea de CFP: Operaţiuni supuse vizei de CFP; Motivaţiile pe care s-au întemeiat refuzurile de…

Details

Etica si integritate. Conflictul de interese. Incompatibilitate. Avertizorul de integritate

Definirea eticii si integritatii – introducere in terminologia specifica eticii (etica, morala, deontologie, etica in afaceri, etica profesionala, responsabilitate sociala corporativa etc.); exemple; – definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple; – definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate; – integritatea –  un „monopol” al administratiei publice? – studii de caz. Cultura…

Details

EVALUAREA ȘI FIABILITATEA SISTEMULUI FINANCIAR – CONTABIL

1. Instrumente financiar – contabile: – Creditele de angajament și creditele bugetare – considerații generale – Clasificația funcțională și economică – instrument de ordonare a cheltuielilor în bugetul de venituri și cheltuieli – Bugetul pe programe – instrument de alocare a sumelor în funcție de prioritățile de finanțare stabilite de ordonatorul de credite; – Angajarea…

Details

RESURSE UMANE

Elemente de noutate privind Codul muncii, normele speciale în materie, decizii ale ICCJ privind dezlegarea unor chestiuni de drept etc. Încheierea CIM – Semnatura electronică și folosirea acestea la încheierea CIM – Dreptul la informare al viitorilor salariați – Verificarea prealabilă și perioada de probă a lucrătorilor Clauzele CIM – Cauze obligatorii – Clauze negociabile…

Details