Actele normative care reglementeaza salarizarea personalului bugetar: – Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice – OUG nr.99/2016 privind salarizarea personalului bugetar in perioada ianuarie-februarie 2017 – OUG nr. 2/2017 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si modificarea si completarea unor acte normative – OUG nr. 9/2017 privind unele masuri bugetare in anul…
DetailsMODUL 1 – REGLEMENTARI LEGISLATIVE IN DOMENIUL FINANCIAR CONTABIL Raportarea situațiilor financiare. Sistemul național de raportare – necesități, avantaje și beneficii pentru instituțiile publice. Modificări și completări la OuG 88/2013 privind adoptarea unor măsuri fiscal-bugetare pentru îndeplinirea unor angajamente convenite cu organismele internaţionale, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificarile si…
DetailsNOU!!! INSTRUCTIUNE nr. 2 a Presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice emisa in aplicarea prevederilor art. 178 si art. 179 lit. a) si b) din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu completarile ulterioare, respectiv a prevederilor art. 191 si art. 192 lit. a) si b) din Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale Introducere –…
DetailsCAPITOLUL I – Introducere in Auditul Intern – Definitii si abordari (audit intern, audit operational); – Independenta si obiectivitate; – Activitatea de asigurare si consultanta; – Auditul operational vs. alte tipuri de audit; – Studiu de caz CAPITOLUL II – Modelul de audit intern – Elementele structurii standardelor IPPF; – Codul de Etica – principii:…
DetailsTEMATICA: 1. Prezentarea Legii 211 din 2011 privind regimul deseurilor prin prisma modificarilor impuse asupra Anexei III, ca urmare a intrarii in vigoare deplina a Regulamentelor 1357/2014 si 1272/2008. 2. Noua interpretare a clasificarii deseurilor in deseuri periculoase: aplicarea Decizie 532/2000 cu modificarile ulterioare si a regulamentelor specificate in Decizia 955/2014 de modificare a Deciziei…
DetailsCOMUNICARE Introducere in comunicare. 2. Bariere in comunicare cu implicatii in negociere. 3. Tipuri de comunicare, tipuri de negociere. 4. Comunicarea si negocierea cu oameni dificili. 5. Ascultarea vs Comunicarea, importanta feed-back-ului. 6. Pregatirea negocierii. Informatia. 7. Stabilirea obiectivelor, pana unde merg in negociere. 8. Identificarea propriului stil…
DetailsCONTROL INTERN/MANAGERIAL Organizarea sistemului de control intern/managerial – modificarile aduse Codului controlului intern/managerial prin Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 200/2016 – matricea de corespondenta a noilor 16 standarde de control intern/managerial cu cele 25 de standarde vechi – responsabilitatile conducatorilor entitatilor publice in domeniul controlului intern/managerial prevazute in Codul controlului intern/managerial aprobat prin Ordinul…
Details– Norme si prevederi legale privind gestionarea si arhivarea documentelor pe domenii de activitate; Normele privind arhivarea si pastrarea registrelor de contabilitate si a celorlalte documente financiar-contabile, aprobate prin OMFP nr. 2634/2015, in vigoare de la 1 ianuarie 2016. – Crearea si clasificarea documentelor, procedurile de lucru si circuitul documentelor pentru fiecare organizatie in parte,…
DetailsNOU!!! INSTRUCTIUNE nr. 2 a Presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice emisa in aplicarea prevederilor art. 178 si art. 179 lit. a) si b) din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu completarile ulterioare, respectiv a prevederilor art. 191 si art. 192 lit. a) si b) din Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale Normele metodologice…
DetailsDescrierea cursului: Evenimentul se adreseaza compartimentului/ departamentului resurse umane, evidenta muncii; angajatorilor; organizatiilor sindicale si patronale, managerilor, agentilor economici si deopotriva institutiilor publice aduce ca noutate, analiza celor mai recente modificari legislative la Codul Muncii 2017 care vor sprijini participantii in insusirea si aplicarea acestora in domeniul managementului resurselor umane de top, dezvoltarea capacitatii de…
DetailsGRUPUL TINTA: Cursul se adreseaza persoanelor cu atributii in organizarea si exercitarea controlului financiar preventiv propriu din administratia publica si isi propune ca, plecând de la delimitarea principalilor actori, a conceptelor fundamentale si a etapelor procedurale aferente, prin intermediul exemplelor si studiilor de caz, sa ofere participantilor instrumentele practice necesare asigurarii indeplinirii scopului fundamental al…
DetailsCAPITOLUL I – Introducere in Auditul Intern – Definitii si abordari (audit intern, audit operational); – Independenta si obiectivitate; – Activitatea de asigurare si consultanta; – Auditul operational vs. alte tipuri de audit; – Studiu de caz CAPITOLUL II – Modelul de audit intern – Elementele structurii standardelor IPPF; – Codul de Etica – principii:…
DetailsOBIECTIVE CURS: – Cunoasterea cadrului legal actual, a normelor si reglementarilor specifice care stau la baza pregatirii si implementarii proiectelor de infrastructura ale autoritatilor publice finantate din fonduri publice; – Dobandirea cunostintelor necesare pentru intarirea capacitatii institutionale a aparatului de specialitate din cadrul administratiei publice pentru o gestionare eficienta a proiectelor de infrastructura – Identificarea…
DetailsPRINCIPII GENERALE PRIVIND CORECTIILE FINANCIARE: Momente-cheie in accesarea, utilizarea si absorbtia fondurilor europene – perioada de dinaintea semnarii contractului de finantare, implementarea si postimplementarea – reguli si eventuale puncte nevralgice. Sanctionarea neregulilor si a fraudelor – corectiile/ reducerile financiare si aspecte penale – legislatie si hotarari judecatoresti, exemple practice. Nereguli si fraude in realizarea si…
DetailsMANAGEMENTUL RISCURILOR Sistemul de identificare, management si raportare a riscului; prezentare si analiza a COSO I, COSO ERM (Enterprise Risk Management) si SR ISO 31000/ 2010. Managementul riscului in conformitate cu prevederile OSGG nr.200/2016 privind modificarea si completarea OSGG nr.400/2015; Riscul inerent, riscul rezidual, apetitul de risc/ toleranta la risc; Categoriile de personal care gestioneaza…
DetailsDefinirea eticii si integritatii – introducere in terminologia specifica eticii; exemple; – definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple; – definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate; – integritatea – un ,,monopol” al administratiei publice? – studii de caz. Cultura etica – definirea culturii etice si a principalelor componente ale acesteia;…
DetailsDescrierea cursului Cursul se adreseaza in principal auditorilor interni din sistemul public, iar scopul sau este de a le oferi acestora competente privind cunoasterea conceptelor, principiilor si tehnicilor contabile, organizarea informatiilor financiar-contabile, inregistrarea, analiza si prelucrarea informatiilor financiar-contabile, raportarea financiar-contabila, inclusiv de incheiere a situatiilor financiare. Cursul isi propune sa asigure participantilor elementele de competenta…
DetailsTEMATICA CURSULUI: Partea I – CONTABILITATEA INSTITUTIILOR PUBLICE. Noutati legislative in domeniul financiar – contabil OUG nr. 57/2015privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, alte masuri fiscal-bugetare; OMFP nr. 2634/ 2015privind documentele financiar-contabile; Legea bugetului de stat pe anul 2016 nr. 339/2015. Modificari privind Legea responsabilitatii fiscal-bugetare nr. 69/2010,…
DetailsNOU!!! INSTRUCTIUNE nr. 2 a Presedintelui Agentiei Nationale pentru Achizitii Publice emisa in aplicarea prevederilor art. 178 si art. 179 lit. a) si b) din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu completarile ulterioare, respectiv a prevederilor art. 191 si art. 192 lit. a) si b) din Legea nr. 99/2016 privind achizitiile sectoriale Normele metodologice…
DetailsOBIECTIVELE CURSULUI: La finalul formarii, participantii vor fi capabili sa: utilizeze instrumente specifice pentru imbunatatirea planificarii, organizarii si controlului activitatilor proprii identifice solutii pentru problemele si provocarile legate de timp cu care se confrunta imbunatateasca modul de organizare personala, fixarea obiectivelor, prioritizare a activitatilor personale si profesionale descopere surse de stres din viata fiecaruia constientizeze…
Details
