ETICA SI INTEGRITATE

1. Cadrul normativ actualizat privind etica și integritatea în sectorul public Evoluții legislative 2024–2026 privind integritatea instituțională Legea avertizorului de integritate: obligații, responsabilități, termene Corelarea legislației naționale cu Directiva (UE) privind protecția avertizorilor Rolul instituțiilor de control și al autorităților competente   2. Cultura organizațională bazată pe etică și integritate Principiile fundamentale ale eticii profesionale…

Details

Control financiar preventiv. Control de gestiune

Control Financiar de Gestiune (CFG) 1. Fundamentele Controlului Intern și ale Controlului de Gestiune Principiile generale ale controlului intern managerial Rolul și obiectivele controlului financiar de gestiune Corelarea dintre controlul intern, controlul financiar preventiv și CFG 2. Tehnici Moderne de Control Financiar Metode actuale de analiză și verificare a operațiunilor Instrumente digitale utilizate în activitatea…

Details

Achizitii Publice in 2026: Evolutii Normative, Interpretari Avansate și Practica Aplicata

1. Evoluții legislative și direcții strategice în 2025–2026 Actualizări ale cadrului normativ național privind achizițiile publice Transpunerea noilor directive europene privind sustenabilitatea, digitalizarea și profesionalizarea achizițiilor Modificări privind pragurile valorice, procedurile simplificate și achizițiile sectoriale Consolidarea mecanismelor de integritate și prevenire a conflictelor de interese   2. Interpretări avansate și jurisprudență cu impact în 2026…

Details

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. REGES (Noul Revisal Online)

1. Introducere în Managementul Resurselor Umane – Rolul strategic al HR în organizațiile moderne – Evoluția cadrului legislativ privind evidența salariaților – Importanța digitalizării proceselor de personal 2. Cadrul legal aplicabil – Actualizări și obligații – Prevederi esențiale din Codul Muncii – OUG 53/2017 și legislația conexă privind registrul de evidență – Obligațiile angajatorului privind…

Details

AUDIT INTERN, MANAGEMENTUL RISCURILOR ȘI GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ

Modul 1: Auditul intern – rol strategic și conformitate • Funcția de audit intern în contextul instituțional • Norme internaționale și standarde aplicabile (IPPF, COSO) • Planificarea activităților de audit – riscuri, obiective, resurse Modul 2: Managementul riscurilor – abordare integrată • Tipologia riscurilor în organizații publice și private • Metodologii de identificare, evaluare și…

Details

Implementarea corecta a SCIM – IMPLEMENTARE, DEZVOLTARE, PROCEDURI, RISCURI ŞI CONTROL

1. Introducere în S.C.I.M. Conceptul de control intern managerial Evoluția cadrului normativ în România Obiectivele generale ale S.C.I.M. în instituțiile publice Rolul conducerii și responsabilitățile structurilor interne 2. Cadrul legislativ și documentele de referință Prevederi esențiale din O.M.F.P. nr. 600/2018 Corelarea cu standardele internaționale de control intern Documente obligatorii și recomandate în implementarea S.C.I.M. Obligațiile…

Details

COMUNICARE, NEGOCIERE SI MEDIEREA CONFLICTELOR

1. Fundamentele comunicării eficiente Modele și principii ale comunicării interpersonale Bariere de comunicare și modalități de depășire Comunicarea verbală, nonverbală și paraverbală Ascultarea activă și tehnici de clarificare Adaptarea comunicării în funcție de context și interlocutor 2. Stiluri de comunicare și impactul lor în organizație Stilul asertiv, pasiv, agresiv și pasivagresiv Identificarea propriului stil de…

Details

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

I. Introducere în managementul proiectelor • Concepte-cheie, roluri și etape • Legătura între dezvoltare instituțională și atragerea fondurilor II. Surse de finanțare și documentația aferentă • Tipuri de fonduri: FESI, PNRR, fonduri SEE, naționale • Ghiduri, manuale, regulamente, condiționalități ex-ante III. Scrierea și depunerea proiectelor • Calendar apeluri, competiții, aspecte tehnice și operaționale • Relația…

Details

Implementarea corecta a SCIM – IMPLEMENTARE, DEZVOLTARE, PROCEDURI, RISCURI ŞI CONTROL

Noutati legislative si cerinte actualizate in domeniul SCIM OSGG nr. 1054/2019 – coordonarea si supravegherea prin misiuni de indrumare metodologica OSGG nr. 600/2018 – aplicabilitate in practica si impact asupra entitatilor publice Functionarea Grupului de management, Grupului de suport tehnic si a Secretariatului tehnic pentru SCIM si SNA Programul de dezvoltare SCIM – proiectare, implementare,…

Details

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. REGES (Noul Revisal Online)

Elemente de noutate privind Codul muncii, normele speciale în materie, decizii ale ICCJ privind dezlegarea unor chestiuni de drept etc. Încheierea CIM – Semnatura electronică și folosirea acestea la încheierea CIM – Dreptul la informare al viitorilor salariați – Verificarea prealabilă și perioada de probă a lucrătorilor Clauzele CIM – Cauze obligatorii – Clauze negociabile…

Details

ETICA SI INTEGRITATE – IMPLEMENTAREA SNA – CONSILIER DE ETICA

Definirea eticii si integritatii – introducere in terminologia specifica eticii (etica, morala, deontologie, etica in afaceri, etica profesionala, responsabilitate sociala corporativa etc.); exemple; – definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple; – definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate; – integritatea –  un „monopol” al administratiei publice? – studii de caz. Cultura…

Details

Achizitii Publice in 2025: Noutati Legislative, Interpretari si Practica Aplicata

  I. Cadru legislativ actualizat – 2024–2025 • OUG nr. 52/2024 – modificări și abrogări în legislația achizițiilor publice și sectoriale • Ordinul ANAP nr. 1946/2024 – criterii ecologice aplicabile produselor cu impact asupra mediului • Ordinul ANAP nr. 840/2024 – liste de verificare pentru controlul de calitate și regularitate • OUG nr. 3/2024 –…

Details

Prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă: cadrul legal și strategii eficiente

1. Cadrul legal actualizat • Impactul Hotărârii nr. 970/2023 asupra organizațiilor • Conformitatea cu legislația anti-hărțuire, incluzând Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament în muncă și Codul Muncii • Sancțiuni aplicabile conform legislației în vigoare 2. Identificarea tipurilor de hărțuire și tehnici de intervenție • Forme de hărțuire la locul de muncă…

Details

Control financiar preventiv. Control de gestiune

1. Definirea și scopul Controlului Financiar Preventiv (CFP) Conceptul de CFP: rol, obiective și impact în procesul decizional Tipuri de control: preventiv, concomitent și ulterior Diferențierea între CFP propriu și CFP delegat Importanța CFP în prevenirea riscurilor financiare și juridice 2. Cadrul legislativ actualizat Prevederi din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice O.M.F.P. nr. 923/2014…

Details

MANAGEMENTUL FINANCIAR SI ORGANIZAREA IN CONTABILITATEA BUGETARA

Reglementări legislative în domeniul financiar; analiză și dezbateri privind legislația în domeniu. Inventarierea patrimoniului instituțiilor publice. Plusuri şi minusuri apărute cu ocazia efectuării inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii. Sistemul național de raportare Forexebug (SNR FXB, OMF nr.1517/2023) : Particularități și cazuri practice, privind transmiterea și completarea formularelor din sfera raportării situațiilor…

Details

AUDIT INTERN, MANAGEMENTUL RISCURILOR ȘI GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ

Modul 1: Auditul intern – rol strategic și conformitate • Funcția de audit intern în contextul instituțional • Norme internaționale și standarde aplicabile (IPPF, COSO) • Planificarea activităților de audit – riscuri, obiective, resurse Modul 2: Managementul riscurilor – abordare integrată • Tipologia riscurilor în organizații publice și private • Metodologii de identificare, evaluare și…

Details

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

I. Introducere în managementul proiectelor • Concepte-cheie, roluri și etape • Legătura între dezvoltare instituțională și atragerea fondurilor II. Surse de finanțare și documentația aferentă • Tipuri de fonduri: FESI, PNRR, fonduri SEE, naționale • Ghiduri, manuale, regulamente, condiționalități ex-ante III. Scrierea și depunerea proiectelor • Calendar apeluri, competiții, aspecte tehnice și operaționale • Relația…

Details

EVALUAREA RISCURILOR DE CORUPTIE HG. NR. 299/2018

1.    Cadrul strategic și normativ privind integritatea instituțională Strategia Națională Anticorupție (SNA) – obiective, principii și direcții de acțiune Legislația relevantă: Legea nr. 161/2003, Legea nr. 176/2010, Codul administrativ Rolul instituțiilor publice în prevenirea corupției Obligații legale privind transparența, etica și conduita profesională 2.    Instrumente și mecanisme de prevenire a corupției Politici interne de integritate:…

Details

EVALUAREA RISCURILOR DE CORUPTIE HG. NR. 299/2018

1.    Cadrul strategic și normativ privind integritatea instituțională Strategia Națională Anticorupție (SNA) – obiective, principii și direcții de acțiune Legislația relevantă: Legea nr. 161/2003, Legea nr. 176/2010, Codul administrativ Rolul instituțiilor publice în prevenirea corupției Obligații legale privind transparența, etica și conduita profesională 2.    Instrumente și mecanisme de prevenire a corupției Politici interne de integritate:…

Details

Tehnici de auditare a sistemului juridic

Prezentarea cadrului normativ incident privind activitatea juridica din cadrul unei entitati publice Examinarea de catre auditorii interni a modului de organizare si functionare a compartimentului juridic din cadrul entitatii: Adecvarea modului de organizare a compartimentului juridic (dimensionare, organizare) Analiza modului de incadrare cu specialisti in domeniul juridic Elaborarea si actualizarea fisei postului. Executarea si altor…

Details