Toată ziua
EGALITATE DE SANSE, INCLUZIUNE ȘI PREVENIREA MOBBINGULUI LA LOCUL DE MUNCA
1. Discriminare si stereotipuri in mediul profesional Forme de discriminare: directa, indirecta si hartuire. Stereotipuri si prejudecati: impactul lor asupra comportamentelor si deciziilor. Consecinte asupra climatului organizational si performantei. 2. Politici si practici pentru promovarea egalitatii de sanse Implementarea politicilor de diversitate si incluziune. Masuri proactive: programe de training, recrutare echitabila, evaluarea obiectiva a performantei.…
Află mai mult »