ETICA SI INTEGRITATE. CONFLICTUL DE INTERESE. INCOMPATIBILITATE. AVERTIZORUL DE INTEGRITATE

Detalii Curs

Lector: dl. MIRCEA PEIU – Specialist cu o vasta experienta in domeniul controlului si combaterii coruptiei
INSCRIERILE se fac in baza formularului de participare solicitat la tel: 031-4250704 sau adresa de mail: office@atctraining.ro sau office.atctraining@gmail.com.
Coordonator curs: CRISTINA SOARE: 0773.343.995

Tematica

Definirea eticii si integritatii

• introducere in terminologia specifica eticii (etica, morala, deontologie, etica in afaceri, etica profesionala, responsabilitate sociala corporativa etc.); exemple;
• definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple;
• definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate;
• integritatea – un ,,monopol” al administratiei publice?
• studii de caz.

Cultura etica

•  definirea culturii etice si a principalelor componente ale acesteia;
•  Tonul la varf (Tone at the Top) si importanta acestuia; exemple;
•  guvernanta corporativa la entitatile publice;
•  codul de conduita (codul de etica); abordari privind intocmirea unui cod de conduita si exemple;
•  gestionarea resurselor umane din punct de vedere al eticii;
•  gestionarea conflictelor de interese si incompatibilitatilor;
•  sistemul de raportare a iregularitatilor.

Etica si integritatea – parte a sistemului de control intern/managerial

•  ce este controlul intern si importanta acestuia pentru organizatii;
•  modele de control intern – COSO, CoCo;
•  etica si integritatea ca parte a mediului de control;
•  Codul controlului intern/managerial la entitatile publice;
•  Standardul 1 Etica si integritatea;
•  exemplu de implementare a Standardului 1 intr-o entitate publica.

Consilierea etica a personalului

•  ce inseamna, practic, consilierea etica;
•  dilema etica si modalitati de rezolvare; exemple practice de dileme etice;
•  care este rolul si ce atributii are consilierul de etica ?
•  cum se asigura consilierea etica tuturor categoriilor de personal;
•  exemplu de organizare a institutiei consilierului de etica la o entitate publica.

Conflicte de interese si incompatibilitati

•  definirea conflictului de interese;
•  conflictul de interese administrativ si conflictul de interese penal; studii de caz;
•  definirea incompatibilitatilor; exemple;
•  diferentele dintre conflictul de interese si incompatibilitati;
•  gestionarea conflictelor de interese si incompatibilitatilor; exemplu de implementare pentru o entitate publica.

Sistemul de raportare a iregularitatilor

•  ce este sistemul de raportare a iregularitatilor ?
•  canale de raportare a iregularitatilor; exemple practice;
•  ce este avertizorul de integritate? avertizor sau delator ?
•  masuri de protectie a avertizorului de integritate;
•  de ce ,,alternativa la tacere” nu este o solutie;
•  exemplu de implementare a sistemului de raportare a iregularitatilor intr-o entitate publica.

Ce este coruptia ?

•  ce este coruptia si cum ne afecteaza in viata de zi cu zi ?
•  forme ale coruptiei;
•  conventii internationale privind coruptia;
•  cadrul legal national privind prevenirea si combaterea coruptiei;
•  Strategia Nationala Anticoruptie 2012-2015 – o privire retrospectiva;
•  Strategia Nationala Anticoruptie 2016-2020 – concluzii preliminare;
•  coruptia in sistemul penal roman; principalele infractiuni de coruptie, asimilate si conexe.

Masuri practice pentru implementarea strategiilor nationale anticoruptie intr-o entitate publica

•  responsabilitati institutionale si individuale;
•  declaratia de aderare;
•  identificarea si evaluarea riscurilor si vulnerabilitatilor de coruptie;
•  planul de integritate;
•  raportari specifice;
•  mecanismul de monitorizare

Planul de integritate

•  prevenirea coruptiei – o abordare trihotomica;
•  ce inseamna si cum se asigura educatia anticoruptie;
•  combaterea coruptiei prin masuri administrative si penale.
•  elementele unui program de prevenire si combatere a coruptiei;
•  modalitati practice de implementare a programului de etica si integritate;
•  programul de integritate – instrument de construire a culturii etice si anticoruptie;
•  exemplu practic de plan de integritate al unei entitati publice.

Aspecte practice privind implementarea masurilor de transparenta institutionala si de prevenire a coruptiei

• Cod etic/deontologic/de conduita
• Declararea averilor
• Declararea cadourilor
• Conflicte de interese
• Consilier de etica
• Incompatibilitati
• Transparenta in procesul decizional
• Acces la informatii de interes public
• Protectia avertizorului de integritate
• Distribuirea aleatorie a dosarelor/sarcinilor de serviciu
• Interdictii dupa angajarea in institutii publice
• Functii sensibile

Aspecte specifice implementarii prevederilor HG nr. 599/2018

•  domeniu de aplicare si responsabilitati;
•  organizarea si functionarea grupurilor de lucru;
•  identificarea si evaluarea riscurilor de coruptie;
•  documente si raportari specifice;
•  relatia cu sistemul de control intern managerial;
•  ce sunt incidentele de integritate;
•  gestionarea incidentelor de integritate intr-o entitate publica;
•  studiu de caz privind tratarea unui incident de integritate.

Dezbateri si studii de caz personalizate

•  discutii libere pe subiectele propuse de participanti in legatura cu temele cursului;
•  analiza si solutionarea problemelor practice propuse de participanti;<
•  dezbaterea studiilor de caz propuse de participanti.