Impactul OUG nr. 4/2025 asupra politicii salariale ale operatorilor economici cu capital de stat

Detalii Curs

TRAINERI:specialisti din Ministerul finantelor si Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale

INSCRIERILE se fac in baza formularului de participare solicitat la tel: 031-4250704 sau adresa de mail: office@atctraining.ro sau office.atctraining@gmail.com.

Coordonator curs: CRISTINA SOARE: 0773.343.995 / ELENA MARTES: 0726.355.037</span

Tematica

• Introducere în OUG nr. 4/2025

– Contextul și necesitatea adoptării ordonanței
– Obiectivele principale ale OUG nr. 4/2025
– Modificări legislative cheie

• Noile reglementări privind politica salarială

– Impactul asupra salarizării personalului din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională
– Implementarea noilor reglementări

• Proceduri și pași pentru implementarea modificărilor

– Rolul și responsabilitățile operatorilor economici cu capital de stat
– Aspecte financiare și bugetare

• Utilizarea fondurilor externe nerambursabile și rambursabile

– Mecanisme și fluxuri financiare aplicabile
– Stabilitate și transparență în utilizarea fondurilor publice

• Măsuri pentru asigurarea transparenței și eficienței

– Evitarea blocajelor în implementarea investițiilor
– Studiu de caz și exemple practice

• Analiza unor situații concrete

– Discuții și soluții pentru problemele întâmpinate

Impactul asupra angajaților

• Schimbări în structura salarială și beneficii

– Măsuri de protecție socială și suport pentru angajați
– Comunicarea schimbărilor către angajați

• Strategii eficiente de comunicare internă

– Gestionarea reacțiilor și a așteptărilor angajaților
– Aspecte juridice și de conformitate

• Conformitatea cu legislația muncii și reglementările fiscale

– Implicații juridice ale noilor reglementări
– Evaluarea și monitorizarea impactului

• Metode de evaluare a impactului asupra politicii salariale

– Indicatori de performanță și monitorizare continuă
– Colaborarea cu sindicatele și partenerii sociali

• Rolul sindicatelor în implementarea noilor reglementări

– Dialogul social și negocierea colectivă
– Planificarea și adaptarea pe termen lung

• Strategii de adaptare la schimbările legislative pe termen lung

– Planificarea resurselor umane și bugetare
– Exemple internaționale și bune practici

• Bune practici în implementarea politicilor salariale

Cursul va fi interactiv, astfel pe parcursul prezentarii se vor prezenta exemple si studii de caz in functie de interesul acordat de participanti asupra unui subiect anume si vor avea loc dezbateri asupra spetelor ridicate de acestia