BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251106
DTEND;VALUE=DATE:20251110
DTSTAMP:20260602T195759
CREATED:20251008T134801Z
LAST-MODIFIED:20251008T134801Z
UID:12056-1762387200-1762732799@www.atctraining.ro
SUMMARY:Control financiar preventiv. Control de gestiune
DESCRIPTION:1. Definirea și scopul Controlului Financiar Preventiv (CFP) \n\nConceptul de CFP: rol\, obiective și impact în procesul decizional\nTipuri de control: preventiv\, concomitent și ulterior\nDiferențierea între CFP propriu și CFP delegat\nImportanța CFP în prevenirea riscurilor financiare și juridice\n\n2. Cadrul legislativ actualizat \n\nPrevederi din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice\nO.M.F.P. nr. 923/2014 privind CFP propriu\nLegea nr. 82/1991 – Legea contabilității\nO.M.F.P. nr. 946/2005 privind codul controlului intern\nActualizări legislative și implicații în activitatea CFP\nJurisprudență relevantă și interpretări oficiale\n\n3. Organizarea Controlului Financiar Preventiv Propriu (CFPP) \n\nStructura 1.organizatorică a compartimentului CFP\nDesemnarea persoanelor responsabile și atribuțiile acestora\nElaborarea și aprobarea procedurilor CFP\nRelația CFP cu celelalte compartimente: contabilitate\, juridic\, achiziții\nResponsabilitatea conducerii în implementarea CFPP\n\n4. Operațiuni supuse vizei CFP \n\nAngajamente legale și bugetare\nPlăți și ordine de plată\nAchiziții publice: directe\, licitații\, concesiuni\nContracte de închiriere\, parteneriate\, sponsorizări\nDeplasări\, cheltuieli de protocol\, investiții\nExemple de operațiuni specifice și criterii de includere\n\n5. Refuzuri de viză și asumarea responsabilității \n\nSituații care justifică refuzul de viză CFP\nProcedura de documentare și comunicare a refuzului\nRăspunderea juridică și profesională a persoanei desemnate\nMecanisme de contestare și soluționare\nStudii de caz: refuzuri motivate și impactul asupra instituției\n\n6. Modele de proceduri operaționale \n\nElaborarea procedurilor CFP: structură\, conținut\, validare\nProceduri pentru angajamente\, plăți\, achiziții\, contracte\nExemple de bune practici și modele standardizate\nIntegrarea procedurilor CFP în sistemul de control intern\nAuditarea procedurilor și actualizarea periodică\n\n7. Documente și formulare utilizate în CFP \n\nListe de verificare pentru operațiuni specifice\nFișe de viză CFP\, note justificative\, avize interne\nRegistrul operațiunilor vizate și refuzate\nRapoarte lunare/trimestriale/anuale de activitate CFP\nArhivarea și gestionarea documentelor conform legislației\n\n8. Corelarea CFP cu sistemul SCIM (Control Intern Managerial) \n\nLegătura dintre CFP și standardele SCIM\nAutoevaluarea controlului intern și rolul CFP în proces\nIndicatori de performanță și eficiență în CFP\nRiscuri identificate prin CFP și integrarea în registrul de riscuri\nSinergia dintre CFP\, audit intern și managementul instituțional\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/control-financiar-preventiv-control-de-gestiune-149/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251106
DTEND;VALUE=DATE:20251110
DTSTAMP:20260602T195759
CREATED:20251008T134908Z
LAST-MODIFIED:20251008T134908Z
UID:12057-1762387200-1762732799@www.atctraining.ro
SUMMARY:Prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă: cadrul legal și strategii eficiente
DESCRIPTION:1. Cadrul legal actualizat\n• Impactul Hotărârii nr. 970/2023 asupra organizațiilor\n• Conformitatea cu legislația anti-hărțuire\, incluzând Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și tratament în muncă și Codul Muncii\n• Sancțiuni aplicabile conform legislației în vigoare\n2. Identificarea tipurilor de hărțuire și tehnici de intervenție\n• Forme de hărțuire la locul de muncă\n• Managementul situațiilor de hărțuire\n3. Proceduri de raportare și gestionare a plângerilor\n• Pașii necesari pentru raportarea hărțuirii\n• Măsuri de protecție a victimelor și martorilor\n4. Tehnici de soluționare a conflictelor și mediere eficientă\n• Rolul HR și al managementului\n• Strategii de prevenire și intervenție rapidă\n5. Structura și funcționarea comisiilor de etică și anti-hărțuire\n• Investigarea internă: colectarea probelor și decizii corective\n• Responsabilități esențiale și procese interne\n6. Strategii și politici de prevenire a hărțuirii\n• Crearea unui climat organizațional sigur\n• Politici interne eficiente și măsuri preventive\n7. Programe de instruire și conștientizare\n• Formarea continuă a angajaților și liderilor\n• Campanii de educație organizațională\n8. Evaluarea eficienței politicilor anti-hărțuire\n• Ajustarea strategiilor pe baza rezultatelor\n• Indicatori de succes și metode de analiză\n9. Gestionarea situațiilor de criză și strategii de comunicare\n• Managementul percepției publice\n• Măsuri pentru reducerea riscurilor reputaționale\n10. Implicațiile juridice ale nerespectării normelor anti-hărțuire\n• Consecințe pentru angajatori și angajați\n• Drepturile și obligațiile părților implicate în procedurile de hărțuire\n• Jurisprudența relevantă și studii de caz cu lecții aplicabile în mediul organizațional \n  \n  \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/prevenirea-si-combaterea-hartuirii-la-locul-de-munca-cadrul-legal-si-strategii-eficiente-7/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251106
DTEND;VALUE=DATE:20251110
DTSTAMP:20260602T195759
CREATED:20251008T135001Z
LAST-MODIFIED:20251008T135001Z
UID:12058-1762387200-1762732799@www.atctraining.ro
SUMMARY:Implementarea corecta a SCIM - IMPLEMENTARE\, DEZVOLTARE\, PROCEDURI\, RISCURI ŞI CONTROL
DESCRIPTION: Noutati legislative si cerinte actualizate in domeniul SCIM \n\nOSGG nr. 1054/2019 – coordonarea si supravegherea prin misiuni de indrumare metodologica\nOSGG nr. 600/2018 – aplicabilitate in practica si impact asupra entitatilor publice\nFunctionarea Grupului de management\, Grupului de suport tehnic si a Secretariatului tehnic pentru SCIM si SNA\n\n Programul de dezvoltare SCIM – proiectare\, implementare\, erori si solutii \n\nNoua macheta functionala a programului\nPlanificarea anuala a activitatilor SCIM: stabilirea obiectivelor\, greseli frecvente\, bune practici\nResponsabilitatile conducatorului institutiei si ale Comisiei de monitorizare\n\n Digitalizarea si SCIM – solutii integrate moderne \n\nAplicatii si instrumente pentru automatizarea si documentarea activitatilor SCIM\nModele de raportare si fise digitale: obiective\, riscuri\, proceduri\, autoevaluari\n\n Proceduri interne\, politici si practici organizationale \n\nElaborarea si formalizarea procedurilor: continut minim\, diagrama de proces\nPolitici privind: separarea atributiilor\, autorizare/aprobare\, supraveghere\, verificare\, reconciliere\nBiblioteca SCIM: obiective\, riscuri\, indicatori\, coduri de etica\, fise de activitate\n\n Evaluarea si autoevaluarea SCIM – ghid complet de aplicare \n\nNoua scara de evaluare: conform / partial conform / partial conform limitat / neconform\nEtapele evaluarii si autoevaluarii – ghid de completare a chestionarului\nIntegrarea CIM in activitatea curenta si auditul conformitatii\n\n Comisia de monitorizare – atributii\, documente si raportari \n\nConstituirea in institutii cu structura organizatorica redusa\nErori frecvente in activitate si solutii de corectare\nFunctionarea Secretariatului tehnic SCIM\n\nAnaliza celor 16 standarde SCIM – practica\, documente\, probe \nStandard 1–16: pentru fiecare standard se vor aborda: \n\nScopul\, continutul\, documentele justificative\, fise\, erori comune\nExemple concrete din domenii: salarizare\, achizitii\, contabilitate\, IT\, resurse umane\nIntegrarea in practica: responsabilitati\, termene\, verificari\, audit\n\n Managementul riscului – instrumente esentiale \n\nCatalog de riscuri pe domenii\nStrategia de risc\, fisele de risc\, planuri de actiune\, indicatori de control\nElaborarea registrului de riscuri pe compartimente\n\n Auditul intern si consilierea manageriala in domeniul SCIM \n\nSarcinile auditorilor in verificarea si consilierea activitatilor SCIM\nIntegrarea SCIM in planul anual de audit\nComunicarea deficientelor si recomandarile auditate\n\n Studiu de caz si analiza practica pe baza propunerilor participantilor \n\nSituatii reale din activitatea entitatilor publice\nAnaliza documentelor SCIM – exemplu de fisa completata\nDezbatere deschisa pe teme de interes\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/implementarea-corecta-a-scim-implementare-dezvoltare-proceduri-riscuri-si-control-6/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20251106
DTEND;VALUE=DATE:20251110
DTSTAMP:20260602T195759
CREATED:20251008T135056Z
LAST-MODIFIED:20251008T135056Z
UID:12059-1762387200-1762732799@www.atctraining.ro
SUMMARY:MANAGEMENTUL FINANCIAR SI ORGANIZAREA IN CONTABILITATEA BUGETARA
DESCRIPTION:\nReglementări legislative în domeniul financiar; analiză și dezbateri privind legislația în domeniu.\nInventarierea patrimoniului instituțiilor publice.\nPlusuri şi minusuri apărute cu ocazia efectuării inventarierii elementelor de natura activelor\, datoriilor şi capitalurilor proprii.\nSistemul național de raportare Forexebug (SNR FXB\, OMF nr.1517/2023) :\n\nParticularități și cazuri practice\, privind transmiterea și completarea formularelor din sfera raportării situațiilor financiare în Sistemul național de raportare; probleme întâmpinate\, spețe;\nVerificări și validări de formulare efectuate în sistem; Generarea pachetului de situații financiare; cazuri exceptionale;\nArhivarea și păstrarea documentelor din SNR FXB;\nCorelații minimale pentru Situații financiare generate de SNR FXB vs. Situații financiare depuse pe suport hârtie;\nRolul Curții de Conturi în SNR FXB;\nImplementarea și stadiul sistemului conform OMFP nr.1026/2017;\nCalendarul de utilizare a functionalităților conform OMFP nr.984/2017; Noutăţi privind SNR FXB. 5. RO e-Factura și fluxul emiterii\, respectiv primirii facturii electronice în relația dintre operatorul economic și instituția publică (B2G).\n\n\nReevaluarea și amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituțiilor publice; trecerea activelor fixe corporale amortizate integral la categoria materialelor de natura obiectelor de inventar;\nAngajarea\, lichidarea\, ordonanţarea şi plata cheltuielilor la instituţiile publice\, ALOP (Omfp 547/2009). Acţiuni multianuale.\nRepartizarea profitului la societățile naționale\, companiile naționale și societățile comerciale cu capital integral majoritar de stat\, regii autonome;\nParticularități privind contabilitatea proiectelor finanțate din Fonduri externe nerambursabile.\nLucrări practice:\nDobândirea Certificatului de atestare a cunoştinţelor în domeniul Sistemului European de Conturi (Regulamentul UE 549/2013\, OMFP 496/2014).\nStudii de caz privind înregistrarea în contabilitate a operațiunilor specifice (salarii\, rețineri din salarii\, concedii medicale\, sume de recuperat de la Casa de Asigurări de Sănătate\, vouchere de vacanță\, programul rabla etc.).\nAplicaţie practică privind reevaluarea şi amortizarea activelor fixe corporale aflate în patrimoniul instituţiilor publice.\nExemplu practic privind evidența proiectelor PNRR (Planul național de redresare și reziliență).\nSTUDII DE CAZ\, DISCUTII\, SPETE.\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/managementul-financiar-si-organizarea-in-contabilitatea-bugetara-6/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
END:VCALENDAR