BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T142236Z
LAST-MODIFIED:20250702T114007Z
UID:11722-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:ACHIZITII PUBLICE SI SEAP - Pentru autoritati contractante si operatori economici
DESCRIPTION:\n Sistemul Electronic al Achizițiilor Publice (SEAP)  \n\nSe va aborda platforma SEAP\, pentru entități contractante și se vor prezenta: \n\nNoile formulare standard electronice (e-Forms)\, inclusiv abordarea\, operarea și desfășurarea achizițiilor ca urmare a noilor formulare standard electronice\nNoile facilități și funcționalități ale platformei SEAP\nAplicații practice și studii de caz\n\nDiscuțiile și temele vor fi dezvoltate interactiv\, prin exerciții și studii de caz concrete  \n\nNoutăți legislative   \n\nSe vor prezenta acte normative incidente achizițiilor publice&sectoriale: \n\n\n\nORDINUL ANAP nr.1.946/09.08.2024 pentru aprobarea criteriilor ecologice aplicabile categoriilor de produse care au impact asupra mediului pe durata întregului ciclu de viaţă\, prevăzute în anexa nr. 2 la Normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului sectorial/acordului-cadru din Legea nr. 99/2016 privind achiziţiile sectoriale\nOrdonanța de Urgență nr. 52/2024 pentru modificarea și abrogarea unor prevederi din acte normative în domeniul achizițiilor publice și achizițiilor sectoriale\nOrdinul ANAP nr. 840/22.04.2024 privind aprobarea listelor de verificare aferente exercitării controlului de calitate și regularitate;\nOrdonanța de Urgență nr. 3/2024 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 19/2022 privind unele măsuri referitoare la garanţiile de bună execuţie constituite în cadrul contractelor de achiziţie publică şi al contractelor sectoriale şi pentru abrogarea Legii nr. 69/2016 privind achiziţiile publice verzi\nOrdinul ANAP nr.1554/2023 privind aprobarea structurii și conținutului Documentației standard de atribuire a contractului de achiziție publică și sectorială de produse\nOrdinul ANAP nr.2395/2023 privind aprobarea criteriilor ecologice aplicabile categoriilor de produse care au impact asupra mediului pe durata întregului ciclu de viață\nHotărârea Guvernului nr.5/2024 privind modificarea Anexei la H.G. nr.925/1995 pentru aprobarea Regulamentului privind verificarea şi expertizarea tehnică a proiectelor\, expertizarea tehnică a execuţiei lucrărilor şi a construcţiilor\, precum şi verificarea calităţii lucrărilor executate\nÎndrumar Metodologic pentru beneficiari privați\, elaborat de Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene\, aplicabil în derularea procedurilor de achiziție pentru atribuirea contractelor de furnizare de produse\, prestare de servicii\, execuție de lucrări finanțate din fondurile externe nerambursabile și rambursabile aferente Mecanismului de Redresare și Reziliență\n\n\n\n Legislația va fi prezentată interactiv\, punându-se accent pe aplicații practice. \n\nEstimarea valorii contractelor finanțate din fonduri publice și a celor finanțate din fonduri europene. Diferențe între procedura simplificată și licitația deschisă.\nExcepțiile prevăzute de lege și cazuri de aplicare a procedurii de negociere fără publicarea prealabilă a unui anunț de participare.\nAplicarea criteriilor de atribuire în funcție de praguri și de obiectul contractului.\nCumpărarea directă și procedura proprie; praguri\, obligații și diferențe.\nModificarea contractelor\, introducerea unor noi subcontractanți și ajustarea prețurilor.\nModificări substanțiale vs. modificări nesubstanțiale; înlocuirea contractantului; plata directă a subcontractantului;\nContravenții în materia achizițiilor publice.\nAspecte practice privind:\n\n– Documente aferente planificării: referatul de necesitate\, programul anual al achizițiilor publice și strategia de contractare.\n– Aplicarea factorilor de evaluare. Proporționalitatea și justificarea acestora.\n– Formule de ajustare a prețurilor. \n\nPublicarea în SEAP a planurilor de achiziții publice;\nÎncărcarea în sistemul electronic a documentației de atribuire;\nModalități de prezentare a propunerii tehnice și a propunerii financiare;\nUtilizarea noilor formulare eForms în SEAP;\nReguli de bună practică privind criteriile de atribuire obligatorii pentru anumite proceduri; alegerea factorilor de atribuire; modificări privind garanțiile (de participare/de bună execuție); reguli privind ajustarea prețului.\nReguli privind stabilirea prejudiciilor;\nReguli privind solicitarea documentelor aferente DUAE și alte solicitări; Proporționalitatea criteriilor de calificare.\nInițierea activității de control ex ante\, emiterea deciziei de verificare şi înştiinţarea autorităţii/entităţii contractante;\nLitigii care decurg din procedurile de atribuire a contractelor publice;\nSoluționarea contestațiilor depuse la CNSC și a celor formulate în fața instanțelor de judecată. Responsabilizarea autorităților contractante privind transmiterea în termenul legal a documentației necesară soluționării contestațiilor;\nInterconectarea și interoperabilitatea SEAP cu baza de date a CNSC astfel încât contestațiile formulate de operatorii economici să devină publice de la data înregistrării la CNSC;\nColaborarea CNSC cu completurile specializate în materia achizițiilor publice\, înființate la nivelul Curții de Apel București – Secția de contencios administrativ și fiscal și pentru achiziții publice\, în ceea ce privește armonizarea metodologiei aplicabile în procesul de soluționare a contestațiilor.\nMăsuri de creștere a integrității\, reducerea vulnerabilităților și a riscurilor de corupție în domeniul achizițiilor publice conform strategiei naționale anticorupție 2021-2025.\nLa cerere se vor aborda și problemele privind ONAC și îmbunătățirea sistemului de achiziții de produse medicale destinate entităților din cadrul Sistemului național de asistență medicală de urgență și de prim ajutor calificat (SNAMUPAC). Aspecte practice și particulare pentru operatorii economici.\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/achizitii-publice-si-seap-pentru-autoritati-contractante-si-operatori-economici-3/
LOCATION:HOTEL Q – NEPTUN\, str. Garii\, nr. 1\, Neptun\, România
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T142621Z
LAST-MODIFIED:20250702T114026Z
UID:11731-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:ETICA SI INTEGRITATE - IMPLEMENTAREA SNA - CONSILIER DE ETICA
DESCRIPTION:Definirea eticii si integritatii \n– introducere in terminologia specifica eticii (etica\, morala\, deontologie\, etica in afaceri\, etica profesionala\, responsabilitate sociala corporativa etc.); exemple;\n– definirea conformitatii si stabilirea diferentelor intre etica si conformitate; exemple;\n– definitia integritatii si relatia dintre etica si integritate;\n– integritatea –  un „monopol” al administratiei publice?\n– studii de caz. \nCultura etica \n– definirea culturii etice si a principalelor componente ale acesteia;\n– Tonul la varf (Tone at the Top) si importanta acestuia; exemple;\n– guvernanta corporativa la entitatile publice;\n– codul de conduita (codul de etica); abordari privind intocmirea unui cod de conduita si exemple;\n– gestionarea resurselor umane din punct de vedere al eticii;\n– gestionarea conflictelor de interese si incompatibilitatilor;\n– sistemul de raportare a iregularitatilor. \nEtica si integritatea – parte a sistemului de control intern/managerial \n– ce este controlul intern si importanta acestuia pentru organizatii;\n– modele de control intern – COSO\, CoCo;\n– etica si integritatea ca parte a mediului de control;\n– Codul controlului intern/managerial la entitatile publice;\n– Standardul 1 Etica si integritatea;\n– exemplu de implementare a Standardului 1 intr-o entitate publica. \nConsilierea etica a personalului \n– ce inseamna\, practic\, consilierea etica;\n– dilema etica si modalitati de rezolvare; exemple practice de dileme etice;\n– care este rolul si ce atributii are consilierul de etica ?\n– cum se asigura consilierea etica tuturor categoriilor de personal;\n– exemplu de organizare a institutiei consilierului de etica la o entitate publica. \nConflicte de interese si incompatibilitati \n– definirea conflictului de interese;\n– conflictul de interese administrativ si conflictul de interese penal; studii de caz;\n– definirea incompatibilitatilor; exemple;\n– diferentele dintre conflictul de interese si incompatibilitati;\n– gestionarea conflictelor de interese si incompatibilitatilor; exemplu de implementare pentru o entitate publica. \nSistemul de raportare a iregularitatilor \n– ce este sistemul de raportare a iregularitatilor ?\n– canale de raportare a iregularitatilor; exemple practice;\n– ce este avertizorul de integritate? avertizor sau delator ?\n– masuri de protectie a avertizorului de integritate;\n– de ce \,\,alternativa la tacere” nu este o solutie;\n– exemplu de implementare a sistemului de raportare a iregularitatilor intr-o entitate publica. \nCe este coruptia ? \n– ce este coruptia si cum ne afecteaza in viata de zi cu zi ?\n– forme ale coruptiei;\n– conventii internationale privind coruptia;\n– cadrul legal national privind prevenirea si combaterea coruptiei;\n– Strategia Nationala Anticoruptie 2012-2015 – o privire retrospectiva;\n– Strategia Nationala Anticoruptie 2016-2020 – concluzii preliminare;\n– coruptia in sistemul penal roman; principalele infractiuni de coruptie\, asimilate si conexe. \nMasuri practice pentru implementarea strategiilor nationale anticoruptie intr-o entitate publica \n– responsabilitati institutionale si individuale;\n– declaratia de aderare;\n– identificarea si evaluarea riscurilor si vulnerabilitatilor de coruptie;\n– planul de integritate;\n– raportari specifice;\n– mecanismul de monitorizare \nPlanul de integritate \n– prevenirea coruptiei – o abordare trihotomica;\n– ce inseamna si cum se asigura educatia anticoruptie;\n– combaterea coruptiei prin masuri administrative si penale.\n– elementele unui program de prevenire si combatere a coruptiei;\n– modalitati practice de implementare a programului de etica si integritate;\n– programul de integritate – instrument de construire a culturii etice si anticoruptie;\n– exemplu practic de plan de integritate al unei entitati publice. \nAspecte practice privind implementarea masurilor de transparenta institutionala si de prevenire a coruptiei \n– Cod etic/deontologic/de conduita\n– Declararea averilor\n– Declararea cadourilor\n– Conflicte de interese\n– Consilier de etica\n– Incompatibilitati\n– Transparenta in procesul decizional\n– Acces la informatii de interes public\n– Protectia avertizorului de integritate\n– Distribuirea aleatorie a dosarelor/sarcinilor de serviciu\n– Interdictii dupa angajarea in institutii publice\n– Functii sensibile \nAspecte specifice implementarii prevederilor HG nr. 599/2018 \n– domeniu de aplicare si responsabilitati;\n– organizarea si functionarea grupurilor de lucru;\n– identificarea si evaluarea riscurilor de coruptie;\n– documente si raportari specifice;\n– relatia cu sistemul de control intern managerial;\n– ce sunt incidentele de integritate;\n– gestionarea incidentelor de integritate intr-o entitate publica;\n– studiu de caz privind tratarea unui incident de integritate. \nDezbateri si studii de caz personalizate \n– discutii libere pe subiectele propuse de participanti in legatura cu temele cursului;\n– analiza si solutionarea problemelor practice propuse de participanti;\n– dezbaterea studiilor de caz propuse de participanti. \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/etica-si-integritate-implementarea-sna-consilier-de-etica-7/
LOCATION:HOTEL Q – NEPTUN\, str. Garii\, nr. 1\, Neptun\, România
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T142854Z
LAST-MODIFIED:20250702T114159Z
UID:11733-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:CODUL MUNCII – NOUTĂȚI LEGISLATIVE PRIVIND SALARIZAREA
DESCRIPTION:I. Actualizări legislative: \n\nModificări recente ale Codului Muncii și impactul lor asupra salariaților și angajatorilor\nDecizii ale ICCJ privind relațiile de muncă și salarizare\n\nII.  Încheierea contractului individual de muncă (CIM): \n\nFolosirea semnăturii electronice\nDreptul la informare al salariatului\nPerioada de probă – prevederi legale și bune practici\n\nIII. Clauzele CIM: \n\nClauze obligatorii și negociabile\nClauze interzise și implicațiile legale\n\nIV. Încetarea contractului de muncă: \n\nConcedierea – tipuri\, procedură\, decizie\, contestare\nDemisia – drepturi și obligații\nÎncetarea de drept – cazuri și documente\n\nV. Regulamentul intern: \n\nStructura și conținutul minim\nObligații privind egalitatea de șanse\, hărțuirea\, discriminarea\n\nVI. Răspunderea disciplinară: \n\nProcedura disciplinară – pași legali\nDecizia de sancționare – formă\, notificare\, contestare\n\nVII. Aspecte legate de salarizare și REGES: \n\nObligațiile angajatorilor privind înregistrările în REGES\nTermene și sancțiuni pentru nerespectarea obligațiilor\nExemple practice privind corectarea datelor\n\nVIII. Discuții aplicate și studii de caz: \n\nClarificări pe spețe reale aduse de participanți\nSoluții privind interpretarea și aplicarea legislației în cazuri specifice\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/codul-muncii-noutati-legislative-privind-salarizarea-3/
LOCATION:HOTEL Q – NEPTUN\, str. Garii\, nr. 1\, Neptun\, România
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T143532Z
LAST-MODIFIED:20250702T145746Z
UID:11735-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:DESIGN THINKING & INOVAȚIE PENTRU BUSINESS
DESCRIPTION:\n Crearea unei culturi bazate pe creativitate și inovație\n\n\nLeadership inspirațional\nPromovarea colaborării și învățării continue\nMedii de lucru stimulante\nRecunoașterea și recompensarea inovației\n\n\n Importanța gândirii creative și inovării în business\n\n\nAdaptabilitate în fața schimbării\nDezvoltarea de produse și servicii noi\nRezolvarea eficientă a problemelor\n\n\n Stimularea gândirii creative\n\n\nBrainstorming\, mind mapping\, SCAMPER\nExerciții practice și jocuri de creativitate\nStudii de caz și lucrul în echipă\n\n\n Dezvoltarea unei echipe și a unui mediu creativ\n\n\nFormarea și dezvoltarea echipelor\nCultura experimentării și învățarea din greșeli\nSpații și instrumente care susțin inovația\n\n\n Depășirea blocajelor creative\n\n\nTehnici de schimbare a perspectivei\nGândirea laterală și tehnica Pomodoro\nInspirație externă și feedback constructiv\n\n\n Metodologia și procesul de Design Thinking\n\n\nEmpatizare\, definire\, generare de idei\nPrototipare și testare\nBeneficiile aplicării modelului centrat pe utilizator\n\nCursul este interactiv\, cu numeroase studii de caz\, exerciții practice și exemple aplicate. Participanții vor avea oportunitatea de a dezvolta concepte și soluții concrete adaptate propriului domeniu de activitate. \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/design-thinking-inovatie-pentru-business/
LOCATION:Costinesti – Vox Maris Grand Resort
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T144135Z
LAST-MODIFIED:20250702T145811Z
UID:11741-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:Guvernanta corporativa si managementul riscului
DESCRIPTION:GUVERNANȚĂ CORPORATIVĂ\n• Modele de guvernanță: separarea dintre deținere și control\, stakeholders & stewardship\n• Cei 7 piloni ai guvernanței corporative – analiză și aplicabilitate\n• Participarea statului la AGA: documente\, proceduri\, planuri de administrare\n• Negocierea și evaluarea indicatorilor de performanță (financiari și nefinanciari)\n• Responsabilități în cadrul comitetelor de nominalizare și remunerare\n• HG nr. 722/2016 – implementare practică:\n• Contractul de mandat\n• Matricea consiliului\n• Criterii de selecție\n• Politici de dividende și investiții\n• Indicatori cheie de performanță și componente variabile ale remunerației\n• Etică și integritate în guvernanță\n• Exemple de revocare\, nereguli\, raportări externe \nMANAGEMENTUL RISCURILOR\n• Sisteme de identificare și raportare a riscurilor:\n• COSO I\, COSO ERM\, ISO 31000/2010\n• Apetit la risc\, risc inerent vs. rezidual\n• Rolurile și responsabilitățile în procesul de gestionare a riscurilor\n• Tipuri de strategii: acceptare\, transfer\, reducere\, monitorizare\n• Completarea Registrului de riscuri: structură\, actualizare\, aplicații\n• Constituirea Echipei de Gestionare a Riscurilor (EGR): organizare\, documente\n• Funcții sensibile\, planuri de rotație\, obiective SMART și indicatori\n• Stabilirea limitelor de toleranță\, alerte de risc\, planuri de control\n• Auditul riscurilor în noul context legislativ\n• Tipuri de misiuni de audit intern:\n• Misiuni de sistem\, performanță\, regularitate\n• Misiuni de consiliere și evaluare\n• Noua metodologie de analiză a riscurilor în audit\n• FIAP – Fișa de identificare și analiză a problemei\n• Planul anual / multianual de audit \nAplicații practice și studii de caz\n• Exemple reale din administrația publică și întreprinderi de stat\n• Modele de documente\, fișe\, planuri de control și evaluare\n• Simulări de situații cu soluții concrete\n• Dezbateri pe spețe ridicate de participanți \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/guvernanta-corporativa-si-managementul-riscului-4/
LOCATION:Costinesti – Vox Maris Grand Resort
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250813
DTEND;VALUE=DATE:20250818
DTSTAMP:20260606T103557
CREATED:20250701T144251Z
LAST-MODIFIED:20250702T145823Z
UID:11743-1755043200-1755475199@www.atctraining.ro
SUMMARY:Implementarea corecta a SCIM - IMPLEMENTARE\, DEZVOLTARE\, PROCEDURI\, RISCURI ŞI CONTROL
DESCRIPTION: Noutati legislative si cerinte actualizate in domeniul SCIM \n\nOSGG nr. 1054/2019 – coordonarea si supravegherea prin misiuni de indrumare metodologica\nOSGG nr. 600/2018 – aplicabilitate in practica si impact asupra entitatilor publice\nFunctionarea Grupului de management\, Grupului de suport tehnic si a Secretariatului tehnic pentru SCIM si SNA\n\n Programul de dezvoltare SCIM – proiectare\, implementare\, erori si solutii \n\nNoua macheta functionala a programului\nPlanificarea anuala a activitatilor SCIM: stabilirea obiectivelor\, greseli frecvente\, bune practici\nResponsabilitatile conducatorului institutiei si ale Comisiei de monitorizare\n\n Digitalizarea si SCIM – solutii integrate moderne \n\nAplicatii si instrumente pentru automatizarea si documentarea activitatilor SCIM\nModele de raportare si fise digitale: obiective\, riscuri\, proceduri\, autoevaluari\n\n Proceduri interne\, politici si practici organizationale \n\nElaborarea si formalizarea procedurilor: continut minim\, diagrama de proces\nPolitici privind: separarea atributiilor\, autorizare/aprobare\, supraveghere\, verificare\, reconciliere\nBiblioteca SCIM: obiective\, riscuri\, indicatori\, coduri de etica\, fise de activitate\n\n Evaluarea si autoevaluarea SCIM – ghid complet de aplicare \n\nNoua scara de evaluare: conform / partial conform / partial conform limitat / neconform\nEtapele evaluarii si autoevaluarii – ghid de completare a chestionarului\nIntegrarea CIM in activitatea curenta si auditul conformitatii\n\n Comisia de monitorizare – atributii\, documente si raportari \n\nConstituirea in institutii cu structura organizatorica redusa\nErori frecvente in activitate si solutii de corectare\nFunctionarea Secretariatului tehnic SCIM\n\nAnaliza celor 16 standarde SCIM – practica\, documente\, probe \nStandard 1–16: pentru fiecare standard se vor aborda: \n\nScopul\, continutul\, documentele justificative\, fise\, erori comune\nExemple concrete din domenii: salarizare\, achizitii\, contabilitate\, IT\, resurse umane\nIntegrarea in practica: responsabilitati\, termene\, verificari\, audit\n\n Managementul riscului – instrumente esentiale \n\nCatalog de riscuri pe domenii\nStrategia de risc\, fisele de risc\, planuri de actiune\, indicatori de control\nElaborarea registrului de riscuri pe compartimente\n\n Auditul intern si consilierea manageriala in domeniul SCIM \n\nSarcinile auditorilor in verificarea si consilierea activitatilor SCIM\nIntegrarea SCIM in planul anual de audit\nComunicarea deficientelor si recomandarile auditate\n\n Studiu de caz si analiza practica pe baza propunerilor participantilor \n\nSituatii reale din activitatea entitatilor publice\nAnaliza documentelor SCIM – exemplu de fisa completata\nDezbatere deschisa pe teme de interes\n\n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/implementarea-corecta-a-scim-implementare-dezvoltare-proceduri-riscuri-si-control-2/
LOCATION:Costinesti – Vox Maris Grand Resort
END:VEVENT
END:VCALENDAR