BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20201022
DTEND;VALUE=DATE:20201026
DTSTAMP:20260615T084731
CREATED:20200925T104339Z
LAST-MODIFIED:20200925T104339Z
UID:7283-1603324800-1603670399@www.atctraining.ro
SUMMARY:Salarizarea in 2020 - Noutatile legislative privind managementul resurselor umane
DESCRIPTION:– Incheierea raportului juridic de serviciu. Fisa postului\n– Norma de lucru. Cumulul de functii pentru functionarul public.\n– Munca suplimentara.\n– Tipuri de concedii: concediul de odihna\, concediul de formare profesionala\, concediul fara plata\, concediul medical\n– Evaluarea profesionala a functionarului\n– Delegarea de atributii\n– Detasarea\, transferul si mutarea\n– Raspunderea administrativa: raspunderea disciplinara si procedura disciplinara\n– Raspunderea administrativ patrimoniala\n– Suspendarea raportului de serviciu\n– Incetarea raportului de serviciu: aspecte controversate si de practica\n– Anularea actului administrativ de incetare a raportului de serviciu\n– Tipuri de acte administrative\n– Personalul contractual din institutiile publice: rol si atributii\n– Contractul individual de munca incheiat de salariatii din institutiile publice: elemente specifice\n– Contractul de management\n– Salarizarea in sistemul public – elemente cheie\n– Contencios administrativ si litigii de munca – jurisprudenta relevanta \nAspecte practice pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii.\nAspecte si clauze speciale in contractele de munca\, care pot fi negociate: clauza de neconcurenta si de confidentialitate; nerespectarea obligatiei de fidelitate; clauza de formare profesionala; interzicerea demisiei; clauza de mobilitate; problema diurnei; concedierea.\nAspecte practice privind salarizarea si taxele salariale: plata salariului\, fondul de garantare\, impozite si retineri\, CAS si CASS; calculul deducerilor.\nClauza de neconcurenta: renuntarea si implicatiile acestei prevederi.\nVechimea in munca – evidenta si modalitati de justificare; intocmirea dosarului de pensionare\, documentele pentru orice forma de pensionare.\nConflictele de munca si raspunderea juridica; concilierea situatiilor conflictuale\, cercetarea abaterilor; noi aspecte privind Contractele colective de munca – negociere; greva; aspecte practice privind Legea dialogului social. Interpretari date de ICCJ materiei muncii: grupele de munca si conditiile de munca; efectele recunoasterii drepturilor; recuperarea vechimii in munca.\nRegistrele de personal si implicatiile GDPR: Registrul internilor\, Registrul sindicatelor si al federatiilor\, Registrul de evidenta a voluntarilor si al zilierilor.\nControverse si reglementari speciale privind REVISAL: inregistrarea/termenul modificarilor; sanctiuni contraventionale si contestarea acestora.\nObligatiile Inspectiei Muncii privind evidenta datelor din REVISAL\, transmise de angajatori de drept privat\, institutii sau autoritati publice; Noutatile aduse de versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.7.\nRaspunderea: cercetarea disciplinara\, raspunderea patrimoniala\, raspunderea contraventionala\, raspunderea penala. Practica judiciara in materia litigiilor de munca si jurisdictia muncii: competenta materiala si teritoriala\, reguli speciale de procedura si termenele de sesizare a instantelor.\nModificari de substanta si probleme critice in Noua Lege a Pensiilor: \n\n noua valoare a punctului de pensie actualizata; recalcul pensie aflata in plata;\n categorii de venituri si majorarea de 10% aferenta sporurilor\, acordului global si altor drepturi de natura salariala;\nmodificari ale stagiului de cotizare (master si doctorat).\n\nNoutati legislative privind: \n\nreintegrarea salariatilor si alte drepturi castigate de salariati in instanta;\nnoi scutiri de impozite aferente veniturilor din salarii;\nanaliza declaratiilor fiscale si a veniturilor salariale (juridic si fiscal).\n\nLegea nr.127/2019 privind sistemul unitar de pensii.\nOUG nr.57/2019\, privind realizarea procesului de evaluare a activitatii functionarilor publici numiti in functie\, ulterior datei de 1 ianuarie 2020. \nOUG nr.26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative cu referire la dreptul muncii \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/salarizarea-in-2020-noutatile-legislative-privind-managementul-resurselor-umane/
LOCATION:Sinaia – Complex Palace Caraiman
END:VEVENT
END:VCALENDAR