BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260528
DTEND;VALUE=DATE:20260601
DTSTAMP:20260503T131808
CREATED:20260502T115950Z
LAST-MODIFIED:20260502T120908Z
UID:12324-1779926400-1780271999@www.atctraining.ro
SUMMARY:MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. REGES (Noul Revisal Online).NOUTATI PRIVIND SALARIZAREA PERSONALULUI
DESCRIPTION:1. Introducere in managementul resurselor umane in institutiile publice si companii\n\nRolul strategic al HR in 2026\nEvolutia cadrului legislativ si impactul asupra activitatii HR\nResponsabilitati\, competente si indicatori de performanta in HR\n\n2. Noul REGES – actualizari\, obligatii si bune practici\n\nPrezentarea platformei REGES/REVISAL – versiunea actualizata\nObligatiile angajatorilor privind transmiterea datelor\nTipuri de modificari ce trebuie raportate si termenele legale\nGestionarea corecta a contractelor individuale de munca\nErori frecvente in REGES si cum se evita\nSituatii speciale: detasari\, suspendari\, incetari\, modificari salariale\nConformitatea cu ITM si riscurile neraportarii la timp\n\n3. Noutati privind salarizarea in 2026\n\nModificari legislative recente privind salarizarea\nElemente salariale obligatorii si optionale\nSporuri\, indemnizatii\, beneficii – tratament juridic si fiscal\nActualizari privind salariul minim\, grile salariale si indexari\nReguli privind plata orelor suplimentare\, muncii de noapte si muncii in weekend\nImpactul modificarilor fiscale asupra salariilor nete\nCalculul corect al drepturilor salariale in situatii speciale\n\n4. Managementul documentelor de personal\n\nDosarul de personal: continut\, actualizare\, arhivare\nPolitici interne obligatorii in 2026\nProceduri HR: recrutare\, evaluare\, promovare\, disciplina\nTrasabilitatea deciziilor si importanta documentarii corecte\n\n5. Recrutare\, selectie si integrare in contextul actual\n\nStrategii moderne de recrutare\nCompetente critice in 2026\nProcesul de onboarding si retentia angajatilor\n\n6. Evaluarea performantei si motivarea angajatilor\n\nMetode actuale de evaluare\nLegatura dintre performanta si salarizare\nMotivarea non-financiara si cultura organizationala\n\n7. Relatiile de munca si dialogul social\n\nComunicarea institutionala intre HR\, management si angajati\nRolul sindicatelor si negocierea colectiva\nGestionarea conflictelor de munca\n\n8. Studii de caz si aplicatii practice\n\nCompletarea si transmiterea corecta a datelor in REGES\nSimulari de calcul salarial\nAnaliza unor situatii reale din HR: modificari contractuale\, sanctiuni\, litigii\nIntrebari si solutii personalizate pentru participanti\n\n9. Concluzii si recomandari pentru implementare\n\nChecklist HR 2026\nRiscuri\, controale si masuri de conformitate\nRecomandari pentru digitalizarea activitatii HR\n\n 
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/managementul-resurselor-umane-reges-noul-revisal-online-noutati-privind-salarizarea-personalului/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
END:VCALENDAR