BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260129
DTEND;VALUE=DATE:20260202
DTSTAMP:20260603T205731
CREATED:20260106T162712Z
LAST-MODIFIED:20260106T162712Z
UID:12111-1769644800-1769990399@www.atctraining.ro
SUMMARY:MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE. REGES (Noul Revisal Online)
DESCRIPTION:1. Introducere în Managementul Resurselor Umane\n– Rolul strategic al HR în organizațiile moderne\n– Evoluția cadrului legislativ privind evidența salariaților\n– Importanța digitalizării proceselor de personal \n2. Cadrul legal aplicabil – Actualizări și obligații\n– Prevederi esențiale din Codul Muncii\n– OUG 53/2017 și legislația conexă privind registrul de evidență\n– Obligațiile angajatorului privind transmiterea datelor\n– Termene\, sancțiuni și responsabilități \n3. Noul REGES – Arhitectură\, funcționalități și noutăți\n– Prezentarea platformei și a structurii modulare\n– Diferențe majore față de versiunea anterioară\n– Tipuri de utilizatori și niveluri de acces\n– Interfața de lucru: navigare\, meniuri\, setări \n4. Operarea în Noul REGES – Proceduri și bune practici\n4.1. Gestionarea contractelor individuale de muncă\n– Înregistrarea unui contract nou\n– Modificări ale contractului (acte adiționale\, schimbări de funcție\, salariu\,\ntimp de lucru)\n– Suspendarea și încetarea contractelor\n– Particularități pentru contractele cu timp parțial\, telemuncă\, detașare \n4.2. Gestionarea salariaților\n– Date personale și actualizări\n– Istoric profesional și traseu organizațional\n– Gestionarea funcțiilor și a pozițiilor în organigramă \n4.3. Gestionarea timpului de muncă\n– Normă întreagă vs. timp parțial\n– Evidența orelor suplimentare\n– Concedii: odihnă\, medicale\, fără plată\, alte tipuri \n5. Transmiterea datelor în Noul REGES\n– Procedura de transmitere și validare\n– Tipuri de erori și modalități de corectare\n– Reguli privind termenele de raportare\n– Exemple de situații frecvente și soluții \n6. Conformitate și audit intern în HR\n– Documente obligatorii în dosarul de personal\n– Trasabilitatea modificărilor în REGES\n– Pregătirea pentru controale ITM\n– Riscuri specifice și măsuri de prevenție \n7. Integrarea REGES în procesele HR\n– Corelarea cu salarizarea și pontajul\n– Automatizarea fluxurilor de personal\n– Raportări interne și externe\n– Analiza datelor pentru decizii manageriale \n8. Studii de caz și aplicații practice\n– Înregistrarea completă a unui contract de muncă\n– Gestionarea unui pachet de modificări salariale\n– Corectarea erorilor de transmitere\n– Simularea unui control ITM \n9. Sesiune Q&A – Clarificări și recomandări personalizate\n– Întrebări din partea participanților\n– Situații specifice organizațiilor lor \n
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/managementul-resurselor-umane-reges-noul-revisal-online-6/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
END:VCALENDAR