BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260423
DTEND;VALUE=DATE:20260427
DTSTAMP:20260621T092104
CREATED:20260315T161943Z
LAST-MODIFIED:20260315T163219Z
UID:12274-1776902400-1777247999@www.atctraining.ro
SUMMARY:MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
DESCRIPTION:1. Actualizari legislative si jurisprudentiale in dreptul muncii\n\nNoutati privind Codul muncii si actele normative speciale.\nDecizii relevante ale Inaltei Curti de Casatie si Justitie privind interpretarea si aplicarea legii.\nImpactul modificarilor asupra relatiilor de munca si a procedurilor interne.\n\n2. Incheierea contractului individual de munca (CIM)\n\nUtilizarea semnaturii electronice la incheierea CIM.\nObligatia angajatorului de a informa viitorul salariat.\nVerificarea prealabila a aptitudinilor si organizarea perioadei de proba.\n\n3. Clauzele contractului individual de munca\n\nClauze obligatorii prevazute de lege.\nClauze negociabile intre parti (mobilitate\, neconcurenta\, confidentialitate etc.).\nClauze interzise si riscurile asociate includerii lor in CIM.\n\n4. Incetarea contractului individual de munca\n\nConcedierea: tipuri\, proceduri\, elementele deciziei si modalitati de contestare.\nDemisia: drepturile si obligatiile salariatului si angajatorului.\nIncetarea de drept a CIM: situatii si implicatii juridice.\n\n5. Regulamentul intern\n\nStructura si continutul minim obligatoriu.\nPrevederi privind prevenirea hartuirii\, discriminarii si asigurarea egalitatii de sanse.\nCorelarea regulamentului intern cu legislatia si cu procedurile interne ale angajatorului.\n\n6. Raspunderea disciplinara\n\nEtapele procedurii disciplinare.\nDecizia de sanctionare: continut\, comunicare si posibilitatea de contestare.\nExemple de abateri disciplinare si bune practici in documentare.\n\n7. Discutii aplicate si clarificari privind relatiile de munca\n\nAnaliza situatiilor ridicate de participanti.\nExemple practice si studii de caz adaptate intereselor grupului.\nDezbateri interactive privind probleme reale intalnite in practica.\n\n 
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/managementul-resurselor-umane-8/
LOCATION:Sinaia – Hotel Carpathia
END:VEVENT
END:VCALENDAR