BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//ATC training - ECPv4.8.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:ATC training
X-ORIGINAL-URL:https://www.atctraining.ro
X-WR-CALDESC:Events for ATC training
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260624
DTEND;VALUE=DATE:20260629
DTSTAMP:20260531T181446
CREATED:20260531T111046Z
LAST-MODIFIED:20260531T111046Z
UID:12360-1782259200-1782691199@www.atctraining.ro
SUMMARY:LEGISLATIA MUNCII APLICATA IN PRACTICA.  RISCURI\, SPETE SI SOLUTII PENTRU HR
DESCRIPTION:Modulul 1 – Notiuni introductive si cadrul legislativ al relatiilor de munca\n\nIzvoarele interne\, europene si internationale ale dreptului muncii\nPrincipiile dreptului muncii\, ale egalitatii de tratament si nediscriminarii\n\nModulul 2 – Contractul individual de munca\n\nConditiile generale de incheiere a contractului individual de munca\nClauze specifice si clauze speciale\nClauze abuzive si practici nelegale intalnite in organizatii\nTipuri de contracte individuale de munca\nModificarea si suspendarea contractului individual de munca\nGreseli frecvente in contractele individuale de munca\nMunca „invizibila” si orele suplimentare neinregistrate\n\nExemple practice si spete: \n\nCand pierde angajatorul un litigiu aparent „simplu”\n\nModulul 3 – Politica salariala si sistemul de salarizare\n\nSalariul de baza\, sporurile\, indemnizatiile si alte drepturi salariale\nProbleme practice privind salariile si sporurile\nPrincipiul egalitatii de remunerare\nSisteme si politici de salarizare in organizatii\nPlata salariului si obligatiile angajatorului\nRetineri salariale si protectia salariului\n\nJurisprudenta si spete: \n\nExemple de practici interne care genereaza litigii\n\nModulul 4 – Timpul de munca si timpul de odihna\n\nTimpul de munca in practica versus „pe hartie”\nMunca suplimentara si compensarea acesteia\nRepausul zilnic si saptamanal\, munca de noapte\nConcediul de odihna si alte tipuri de concedii\nDreptul la repaus si deconectare\nEvidenta timpului de munca si probleme reale\n\nSpete si jurisprudenta: \n\nCauze CJUE privind evidenta timpului de munca\n\nModulul 5 – Incetarea raporturilor de munca\n\nConcedierea\, cercetarea disciplinara si documentele care „cad” in instanta\nDemisia\nConcedierea individuala si colectiva\nProbleme practice in cercetarea disciplinara\nRiscuri juridice si erori frecvente in practica\nDocumente si decizii redactate gresit\n\nExercitii practice: \n\nAnaliza unei decizii de concediere\n\nModulul 6 – Dialog social si conflictele de munca\n\nNegocierea colectiva si obligatiile legale\nDreptul la greva si conflictele colective de munca\nGestionarea conflictelor interne\nRegulamentul intern si politicile interne utile in practica\n\nJurisprudenta si exemple: \n\nCauze CEDO si CJUE relevante\nGestionarea unui caz de hartuire sau violenta\n\nMetodologie de lucru\n\nAnaliza unor spete reale si situatii concrete din practica\nJurisprudenta CJUE\, CEDO si instante nationale\nStudii de caz si exercitii aplicate\nSimulari si dezbateri interactive\nExemple de documente si proceduri interne\nDiscutii privind dificultatile intalnite in activitatea de HR si management\n\nRezultate asteptate\n\nSa identifice rapid riscurile juridice din activitatea curenta\nSa gestioneze corect situatiile sensibile privind relatiile de munca\nSa evite erorile frecvente care conduc la litigii si sanctiuni\nSa aplice practic solutii conforme cu legislatia muncii si jurisprudenta europeana\nSa construiasca proceduri interne mai eficiente si mai sigure juridic\nSa gestioneze mai bine conflictele si problemele organizationale cu impact asupra personalului\n\n 
URL:https://www.atctraining.ro/calendar-curs/legislatia-muncii-aplicata-in-practica-riscuri-spete-si-solutii-pentru-hr/
LOCATION:Mamaia – Hotel Dacia Sud
END:VEVENT
END:VCALENDAR